Werving en selectie
Bij het benutten van de werving en selectiediensten van System4 streven we ernaar om in een zo kort mogelijke tijd de ideale IT-professional te identificeren.
Het optimale resultaat
Het traject van werving en selectie bij System4 omvat diverse stappen om het optimale resultaat te bereiken.
Kennismaking
Onze wervingsaanpak erkent dat het vinden van de perfecte kandidaat meer inhoudt dan alleen technische vaardigheden; het gaat ook om culturele afstemming met je organisatie. Daarom beginnen we met een persoonlijke kennismaking via telefoon of video om je bedrijf beter te begrijpen.
Tijdens dit eerste gesprek duiken we in de waarden van je organisatie en het type kandidaat dat zou uitblinken binnen je team. We streven ernaar de essentie van je ideale kandidaat te begrijpen door je werkomgeving te verkennen. Bovendien leggen we ons proces uit en beantwoorden we eventuele vragen die je hebt, zodat het wervingsproces vanaf het begin transparant en soepel verloopt.
1
Onze developers
We gebruiken ons uitgebreide netwerk om de juiste kandidaat te vinden. Ons team werkt nauw samen, bundelt inzichten en verbindingen om ervoor te zorgen dat we je organisatie effectief ondersteunen. Zo vinden we de perfecte IT-professional voor je.
2
Screening
Voordat we je de meest geschikte kandidaten presenteren, wordt elke kandidaat grondig gescreend door een gespecialiseerde IT-consultant. We beoordelen zowel hun technische vaardigheden als persoonlijke kwaliteiten om ervoor te zorgen dat ze uitstekend passen bij je organisatie. Uiteraard heb je ook de mogelijkheid om de kandidaten zelf te beoordelen, testen en screenen.
3
Contract
Zodra je succesvolle sollicitatiegesprekken hebt gevoerd en de perfecte kandidaat hebt gevonden, staat ons team klaar om je te helpen met contractvoorwaarden, onderhandelingen en alle administratieve taken. We streven ernaar om het rekruteringsproces naadloos te laten verlopen, ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en je te helpen bij het bevorderen van een productieve werkrelatie met je nieuwe teamlid.
4
Aan de slag
We streven ernaar om het aanwervingsproces aangenaam, transparant en eenvoudig te maken. Continue verbetering is essentieel, dus we houden contact met beide partijen om een vlotte start te garanderen voor je en de IT-expert.
Bij System4 hechten we veel waarde aan sterke en langdurige klantrelaties. Daarom evalueren we ons proces en onze samenwerking na elke plaatsing. Als je vragen, feedback of zorgen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
5
Neem contact met ons
Onze diensten
Detachering
Wij selecteren van de meest geschikte IT-professionals die perfect passen bij elke vacature.
Freelance
Met de inzet van tijdelijke, freelance IT-krachten kunnen capaciteitsproblemen snel en effectief worden aangepakt.